kurs bhp wrocław lne firmy, które działają w branży BHP i oferują szereg usług z tym związanych, takich jak szkolenia BHP, audyt BHP, szkolenia PPOŻ oraz wiele innych. Obsługa firm w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy jest ważną usługą, z której korzysta wielu przedsiębiorców. Zachowanie odpowiednich zasad dotyczących BHP może znacząco podnieść ogólny poziom bezpieczeństwa w firmie i pozwala zapobiec wielu wypadkom w danym miejscu pracy. Utrzymywanie bezpieczeństwa i higieny w miejscu pracy jest regulowane przepisami prawnymi, które znajdują się w Kodeksie Pracy. Obowiązkowe szkolenia BHP są przeprowadzane przez wyszkolonych i wykwalifikowanych profesjonalistów, którzy są zatrudnieni w firmie zajmującej się sprawami bezpieczeństwa i higieny pracy, ochroną przeciwpożarową oraz szkoleniami z pierwszej pomocy przedmedycznej.
Jakie działanie obejmuje outsourcing BHP
Outsourcing BHP, czyli inaczej obsługa danego przedsiębiorstwa z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy, jest jedną z ważniejszych usług oferowanych przez firmę działającą w tej branży. Obsługa firm z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy może obejmować wiele czynności, zapewniając kompleksową usługę wykonywaną przez specjalistów. Obsługa BHP obejmuje realizację czynności, które wynikają ze specjalnego Rozporządzenia Rady Ministrów. Ponadto jednymi z ważniejszych czynności wykonywanych w ramach outsourcingu z bezpieczeństwa i higieny pracy są szkolenia BHP, które są obowiązkowe dla wszystkich pracowników oraz pracodawcy. Outsourcing BHP oraz PPOŻ obejmuje także regularne przeglądy podręcznego sprzętu gaśniczego, hydrantów oraz innych urządzeń przeciwpożarowych, w które wyposażony jest budynek. Ponadto korzystanie z obsługi BHP zapewnia pracodawcy wsparcie we wdrażaniu odpowiednich systemów zarządzania bezpieczeństwem oraz higieną w miejscu pracy. Specjaliści z branży BHP sprawdzają także, czy dane przedsiębiorstwo spełnia wszelkie wymagania związane z bezpieczeństwem pracy.
Jak długo jest ważna karta szkolenia wstępnego
Każdy pracownik zaczynający pracę w danym zakładzie lub firmie musi posiadać ukończone wstępne szkolenie BHP. Zadaniem wstępnego szkolenia z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy jest zapoznanie pracownika z ogólnymi zasadami zachowania bezpieczeństwa w miejscu pracy. Wstępne szkolenie BHP jest podzielone na instruktaż ogólny oraz instruktaż stanowiskowy. Karta szkolenia wstępnego BHP stanowi dokument potwierdzający odbycie takiego szkolenia przez pracownika. Posiadanie takiej karty szkolenia wstępnego jest istotne, ponieważ w razie inspekcji stanowi dokument zaświadczający o posiadaniu ukończonego szkolenia, warto więc zadbać o to, żeby karta była odpowiednio przechowywana. Karta wstępnego szkolenia BHP powinna znajdować się w części B akt osobowych pracownika. Sam okres ważności karty trwa do 6 miesięcy w przypadku osób pracujących na stanowiskach kierowniczych, a dla pozostałych pracowników karta ma ważność 12 miesięcy. Warto także zadbać o to, by karta wstępnego szkolenia była odpowiednio podpisana przez wymagane osoby.
Specjaliści do spraw BHP
Współcześnie wielu pracodawców i przedsiębiorców korzysta z usług firmy działającej w branży BHP, która oferuje takie usługi, jak szkolenia BHP, szkolenia PPOŻ, obsługa BHP oraz przeprowadzanie audytu bezpieczeństwa. Firma zajmująca się bezpieczeństwem i higieną pracy zatrudnia odpowiednio wykwalifikowanych specjalistów. W ramach struktury organizacyjnej firm działających w branży BHP można wyróżnić kilka profesji, które wymagają od pracownika posiadania określonych kwalifikacji. Inspektorem do spraw bezpieczeństwa i higieny pracy może zostać osoba, która posiada zawód technika BHP. Starszym inspektorem do spraw bezpieczeństwa i higieny pracy jest osoba, która dodatkowo posiada trzyletni staż w służbie BHP, natomiast specjalistą do spraw BHP jest osoba posiadająca wyższe wykształcenie wraz z pięcioletnim stażem pracy. W ramach profesji związanych z tą branżą można wyróżnić jeszcze starszego specjalistę do spraw bezpieczeństwa i higieny pracy oraz głównego specjalistę do spraw bezpieczeństwa.